Администрация Сосновского округа Нижегородской области

Банеры

Интерактивная карта Нижегородской области

Голосование по программе поддержки местных инициатив

Оценка деятельности глав МСУ и руководителей организаций 2022

О работе с электронными листками нетрудоспособности

Новый сайт администрации Сосновского муниципального округа доступен по адресу:

https://sosnovskoe.nobl.ru/

В целях оказания бесплатной квалифицированной правовой помощи гражданам и юридическим лицам государственное бюджетное учреждение Нижегородской области «Центр правового консультирования граждан и юридических лиц» организует еженедельный сбор (по пятницам) правовых вопросов от администраций муниципальных районов и муниципальных, городских округов Нижегородской области.

В связи с этим, граждане и субъекты малого и среднего предпринимательства вправе обратиться в Администрацию Сосновского муниципального района Нижегородской области (с пометкой «для ГБУ НО «ЦПК») по любым вопросам правового характера для представления их в ГБУ НО «Центр правового консультирования граждан и юридических лиц» на отработку с последующим направлением готовых ответов заявителям.

Кроме того, любые граждане и юридические лица муниципалитета вправе обратиться в ГБУ НО «ЦПК», позвонив по многоканальному телефону: 8 (831)-422-10-55, направив обращение на электронную почту: info@pravovsem52.ru или в аккаунты социальных сетей «ВКонтакте»: https://vk.com/gbunocpk и «Инстаграм»: https://www.instagram.com/gbunocpk, и получить бесплатные правовые консультации.

Государственное бюджетное учреждение Нижегородской области «Центр правового консультирования граждан и юридических лиц» работает ежедневно с понедельника по субботу с 8.00 до 22.00 часов, воскресенье - выходной, по адресу: 603001, г. Нижний Новгород, ул. Рождественская, 40.

Организационно-правовой отдел Управления делами Администрации Сосновского муниципального района
Контактный телефон для обращений граждан: (83174) 2-67-04

ГИБДД ИНФОРМИРУЕТ

Последняя СВОДКА ОГИБДД МО МВД России «Павловский»

После вмешательства Нижегородской транспортной прокуратуры работнику ОАО «РЖД» возвращены необоснованно взысканные работодателем денежные средства по исполнительному производству

По постановлению прокурора гражданин привлечен к административной ответственности за оскорбление

Нижегородская транспортная прокуратура выявила нарушения закона при организации питания в учебном заведении и медицинском учреждении

Приговор по уголовному делу в отношении должностных лиц железной дороги, занимавшихся в составе организованной группы хищением имущества и денежных средств

Приокский районный суд г. Нижнего Новгорода вынес приговор по делу о сбыте наркотиков

Судом удовлетворены требования Нижегородского транспортного прокурора к администрации г. Нижнего Новгорода

Нижегородской транспортной прокуратурой приняты меры к устранению нарушений безопасности дорожного движения на железнодорожных переездах в г. Заволжье

Нижегородским транспортным прокурором приняты меры к устранению нарушений прав пассажиров железнодорожного транспорта

Нижегородская транспортная прокуратура проводит проверку в связи со сходом вагона в Нижнем Новгороде

Нижегородская транспортная прокуратура проводит проверку в связи с загрязнением акватории реки Волга

Нижегородская транспортная прокуратура проверяет обстоятельства столкновения катера с баржей на реке Волга

Нижегородская транспортная прокуратура провела проверку в связи с посадкой на мель судна и загрязнением акватории реки Волга

Нижегородская транспортная прокуратура проводит проверку в связи с возгоранием на электроподстанции Высоково

В Нижнем Новгороде в суд направлено уголовное дело в отношении должностных лиц железной дороги, занимавшихся хищением имущества и денежных средств

Обвинительный приговор Нижегородской транспортной прокуратуры по уголовному делу о краже, совершенной с причинением значительного ущерба гражданину

Растрата лома теплоходов не осталась незамеченной

Нижегородский транспортный прокурор санкционировал наложение ареста на имущество должника

В Нижегородской области в суд направлено уголовное дело о незаконном вылове рыбы в водной акватории реки Ока

Нижегородская транспортная прокуратура направила в суд уголовное дело в отношении члена организованной группы, занимавшейся сбытом крупных партий наркотических средств

Арзамасским городским судом удовлетворены исковые требования прокурора об обязании администрации города Арзамас произвести ремонт путепровода

В Нижнем Новгороде перед судом предстанет уроженец Республики Беларусь, сбывавший психотропные вещества в крупном размере

По требованию Нижегородского транспортного прокурора запрещена эксплуатации четырех дебаркадеров в акватории реки Волга

О предусмотренной уголовной ответственности за приведение в негодность транспортных средств или путей сообщения

Федеральным законодательством закреплено право членов экипажа воздушного судна и сотрудников службы авиационной безопасности применять специальные средства сдерживания в отношении «авиадебоширов»

Об увеличении с 1 февраля 2022 года на 8,4 процента проиндексированы размеры некоторых социальных выплат, включая материнский капитал и выплаты ветеранам

По вопросам обращения в доход государства средств чиновников, в отношении которых не представлены сведения о законности их получения

О введении Правительством Российской Федерации до конца 2022 года мораторий на проведение проверок предприятий и предпринимателей

Об уголовной ответственности за распространение заведомо ложной информации об использовании Вооруженных Сил Российской Федерации, за публичные действия, направленные на дискредитацию использования Вооруженных Сил Российской Федерации

О формировании реестра нарушителей закона на воздушном транспорте

В Нижнем Новгорода перед судом предстанет руководитель предприятия, обвиняемый в мошенничестве

По требованию прокурора суд обязал судовладельца освободить акваторию реки Волга

Авиакомпании оштрафованы за нарушение прав пассажиров

Об ответственности за нарушение правил движения через железнодорожные пути

О новом порядке уплаты таможенных платежей

О продлении продуктовых контрсанкций до конца 2022 года

О порядке прохождения медицинского осмотра при приеме на работу

Об ответственности за оборот товаров с заведомо поддельными средствами идентификации для маркировки товаров

О новых правилах перевозки животных железнодорожным транспортом

Приговор по уголовному делу о получение взяток преподавателем высшего учебного заведения вынесен судом в Нижнем Новгороде

Надзорные мероприятия с выходом на объекты пассажирской инфраструктуры

В Нижегородской области вынесен приговор гражданам осуществлявшим незаконный вылов рыбы в водной акватории реки Ока

По факту уклонения от уплаты таможенных платежей, взимаемых с физического лица, совершенное в крупном размере

По факту незаконного вылова рыбы

По фактам незаконного приобретения, хранение наркотического средства, незаконного культивирования растений, содержащих наркотические средства

Нижегородская транспортная прокуратура добилась привлечения уголовной ответственности преподавателя техникума, которая брала взятки со студентов за сдачу «зачетов»

По факту садки на мель судна в Нижегородской области

Выступление исполняющего обязанности Нижегородского транспортного прокурора в филиале Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Самарский государственный университет путей сообщения» в городе Нижнем Новгороде

Нижегородская транспортная прокуратура поздравила воспитанников «Первого санаторного детского дома»

В Нижегородской области суд вынес приговор по уголовному делу о незаконном обороте наркотических средств в значительном размере, действовавших группой лиц по предварительному сговору

Нижегородской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о безопасности плавания на внутреннем водном транспорте

Нижегородская транспортная прокуратуры приняла меры по освобождению акватории реки Волга от незаконно размещенного судна

Результаты прокурорской проверки соблюдения законности при ремонте, техническом обслуживании, модернизации и эксплуатации тягового подвижного состава в Нижегородской области

Пресс-релиз. Противодействие Коррупции.

Памятка путешественнику! Перемещение наличной валюты и денежных инструментов

Напоминаем, что ловля рыбы запрещенными способами уголовно наказуема

Официальный сайт

Ссылки на имиджевые видеоролики "Сила в правде"

Нижегородской транспортной прокуратурой проведена проверка за исполнением законодательства при осуществлении валютного контроля

Информация по рассмотрению уголовного дела с участием государственного обвинителя Нижегородской транспортной прокуратуры

Контрольно-надзорная деятельность

Информационные сообщения от Роспотребнадзора

Опека и попечительство несовершеннолетних

Сосновское отделение Государственное казенное учреждение Нижегородской области «Нижегородский центр занятости населения»

Сокращенное название – Сосновское отделение ГКУ НО «НЦЗН»
Директор Павловского межмуниципального филиала: Гусева Елена Сергеевна
Телефон «горячей линии» - 8 831-74-2-76-31
Контактные данные: 606170, Нижегородская область, п.Сосновское, ул. Крупской 83 а.
Телефон 8 831-74-2-76-31
Факс 8 831-74-2-76-31
Электронная почта sos-czn@sinn.ru

Реестр государственных услуг
Услуги гражданам в подборе необходимой работы	Профессиональное обучение	Профессиональная ориентация	Психологическая поддержка	Социальная адаптация
Самозанятость	Организация общественных работ	Временное трудоустройство	Осуществление социальных выплат гражданам	Услуги работодателям в подборе работников

Режим работы
Понедельник:	с 08:00 до 16:00
Вторник:	с 10:00 до 18:00
Среда:	с 08:00 до 16:00
Четверг:	с 10:00 до 18:00
Пятница:	с 08:00 до 16:00
Суббота:	выходной
Воскресенье:	выходной

Пресс-релизы и актуальная информация

Важная информация

Уважаемые граждане, ищущие работу!!!

Напоминаем, заявления по содействию в поиске работы служба занятости населения принимает только в ЭЛЕКТРОННОМ формате через Единую цифровую платформу (ЕЦП) "Работа в России" trudvsem.ru
Ниже представлена пошаговая инструкция подачи заявления через ЕЦП:

Уважаемые работодатели

Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации

Памятка для работодателей в случаях, связанных с размещением вакансий

Доводим до вашего сведения, что Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576 утверждены Правила представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» вступающие в силу с 01.01.2022г.
Работодатели размещают сведения и информацию только через личные кабинет на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России»).
• органы государственной власти Российской Федерации,
• органы государственной власти субъектов Российской Федерации,
• органы местного самоуправления,
• государственные и муниципальные учреждения,
• государственные и муниципальные унитарные предприятия,
• юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования,
• работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.
Для работодателей, чья среднесписочная численность не превышает 25 человек, сохраняется также возможность представления указанных информации и сведений на бумажном носителе путем личного представления или через личного представителя, направления почтовой связью, представления в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи (в том числе через Интерактивный портал управления по труду и занятости населения Нижегородской области).
Представление сведений и информации любым из способов осуществляется в установленные законодательством о занятости населения сроки.

Правом на первоочередной личный прием в ГКУ НО "Сосновский ЦЗН"
обладают:
• ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий;
• инвалиды первой группы и их опекуны, родители, опекуны и попечители детей-инвалидов;
• беременные женщины;
• родители, явившиеся на личный прием с ребенком в возрасте до трех лет;
• иные категории граждан в соответствии с ч. 7 ст. 13 Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ (Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы, члены Совета Федерации, депутаты Государственной Думы и др.)»
При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность, а также (при необходимости) документы, обосновывающие и поясняющие суть обращения.
Во время личного приема гражданин может сделать устное заявление либо оставить письменное обращение по существу поставленных им вопросов, в том числе в целях принятия мер по восстановлению или защите его нарушенных прав, свобод и законных интересов.
Содержание устного обращения гражданина заносится в карточку личного приема гражданина. В случае если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение с согласия гражданина может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.
Письменные обращения, принятые в ходе личного приема, подлежат регистрации и рассмотрению в установленном порядке.
Если поставленные гражданином вопросы не входят в компетенцию центра занятости, гражданину дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.
(В соответствии с требованиями Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Закона Нижегородской области от 7 сентября 2007 года
N 124-З "О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области").
Заявители имеют право на обжалование действий (бездействия) и решений должностных лиц Министерства, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения государственной функции, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Информация для работников о возможных способах защиты трудовых прав

Вы вправе обратиться:
• в орган прокуратуры по месту нахождения работодателя;
• в районный суд в течение 3 месяцев со дня, когда работник узнал о нарушении своего права (часть 1 статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом необходимо учитывать, что в соответствии состатьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора также составляет три месяца, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки;
• в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте "Онлайн Инспекция.РФ" или по телефону группы по работе с обращениями граждан

ГКУ ЦЗН Сосновского района информирует:
"Работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов, расклейщики объявлений могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера"

«Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей. Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений. Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д. Если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера. К участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор. Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.».

Для перехода на портал нажмите на изображение

Актуальная информация расположена на новом сайте по адресу https://sosnovskoe.nobl.ru/activity/36670/

Информационные материалы архив

С 1 сентября 2014 года на территории Нижегородской области введены в действие номера «101», «102», «103» и «104» для вызова экстренных служб:
101 – телефон дежурно-диспетчерской службы пожарной охраны (ДДС-01) ближайшего муниципального образования;
102 – телефон полиции (ДДС-02);
103 – телефон скорой помощи (ДДС-03);
104 – телефон аварийной службы газа.
Распоряжение Правительства Нижегородской области № 1582-р «О введении номеров вызова экстренных оперативных служб «101», «102», «103», «104» и порядке информирования населения» подписано 28 августа 2014 года.
Позвонить по данным номерам можно как со стационарного, так и с мобильного телефона независимо от оператора сотовой связи.
Данная работа проводится в целях реализации приказа Минкомсвязи России от 20 ноября 2013 года №360 «О внесении изменений в российскую систему и план нумерации, утвержденные приказом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 17 ноября 2006 года №142». По сообщению Минкомсвязи России, цель изменений – создание унифицированной системы коротких номеров вызова экстренных служб как в фиксированных, так и в мобильных сетях связи.
Напомним, что принятая по всей стране для фиксированных сетей система двухзначного набора номеров экстренных служб («01», «02», «03» и «04) не работает в мобильных сетях, которым по техническим требованиям необходимы трехзначные номера.
Теперь вызвать необходимую службу можно с любого телефона, будь то мобильная или фиксированная связь и вне зависимости от оператора связи, набрав «101», «102», «103» или «104». На переходный период номера «01», «02», «03» и «04» для вызова экстренных служб со стационарных телефонов будут функционировать совместно с вводимыми номерами «101», «102», «103» и «104».
Внедрение данных номеров позволит сократить время реагирования. Теперь звонок после набора «101» будет попадать в дежурно-диспетчерскую службу пожарной охраны (ДДС-01) ближайшего муниципального образования.
По аналогичной схеме осуществляется дозвон в ближайшее подразделение полиции, скорой помощи и службы газа по телефонам «102», «103» и «104».

Ссылки на информационные материалы:

https://yadi.sk/d/5hClKwbT3RwYSJ

https://yadi.sk/i/l_aaDb0g7O_JIA

В связи с введением в Нижегородской области карантина, установленного Указом Губернатора Нижегородской области от 03.04.2020 №27 в целях снижения рисков распространения новой короновирусной инфекции (2019-nCoV), Нижегородская межрайонная природоохранная прокуратура разъясняет, чго в условиях самоизоляции Вы вправе обратиться в прокуратуру посредством электронной почты nnprprok@mail.ru, либо заполнив форму обращения в электронном виде на портале «госуслуги» (https://www.gosuslugi.ru/352356/1), а также с использованием почтовой связи: бульвар Мира, 11а, г. Нижний Новгород, 603086.